經(jīng)過(guò)一周(7x24截止到2016年12月30日18:00)時(shí)間的角逐,承蒙禾嘉同事與親朋好友的傾情力挺,一號選手博美億達黃端龍的《我來(lái)自福建——愛(ài)拼才會(huì )贏(yíng)》,微信點(diǎn)贊數量為105,此成績(jì)作為該選手最終評選成績(jì)。此后,此頁(yè)面新增閱讀數及點(diǎn)贊數不再計數。
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二號選手李婷婷——禾嘉的異鄉人 人文關(guān)懷情系異鄉人
(芊村道李婷婷)
披星戴月地奔波
只為一扇窗
當你迷失在路上
能夠看見(jiàn)那燈光
不知不覺(jué)把他鄉
當做了故鄉
只是偶爾難過(guò)時(shí)
不經(jīng)意遙望遠方
曾經(jīng)的鄉音
悄悄地隱藏
...... -摘自李建《異鄉人》
異鄉人對家的念想
第一次離家的時(shí)候,我一個(gè)人在車(chē)站,耳機里是李建的《異鄉人》,從未想過(guò)畢業(yè)后的我會(huì )是一種什么樣的狀態(tài),在外漂泊10年,異地求學(xué)、異地生活、異地工作,我似乎遠離了我的故鄉,變成了一個(gè)異鄉人。那時(shí)候只有爺爺奶奶,想起來(lái),那大概便是我最快樂(lè )的一段時(shí)間?!蔼氃诋愢l為異客,每逢佳節倍思親”,突然很羨慕這句詞里的意境,遠離故鄉的人,在逢年過(guò)節的時(shí)候一股思念家鄉、思念親人的情愫便會(huì )由然升起。當初父母為生計奔波于陌生繁華的大城市,我與爺爺奶奶一同生活在老家。奶奶每天背著(zhù)我去地里干活,當我在她的背上睡著(zhù)了又醒來(lái)時(shí),第一眼總是看見(jiàn)她白發(fā)上的露水,聽(tīng)見(jiàn)她走路的喘息聲。傍晚,夕陽(yáng)西下,太陽(yáng)落山時(shí),奶奶佝僂的背影拉著(zhù)我緩緩的走回家。
還有我爺爺,那時(shí)他總生病,但他從來(lái)不愿意在家閑著(zhù),哪怕一天。姐姐上學(xué)步行有10余公里,爺爺每天清晨4點(diǎn)就會(huì )打著(zhù)手電去送姐姐,晚上又去接她。日子就這樣一天一天的過(guò)去,我和姐姐也一天一天的長(cháng)高長(cháng)大,想起爺爺奶奶,我的心里就充滿(mǎn)著(zhù)溫馨充滿(mǎn)著(zhù)懷念,然而,自從爺爺奶奶去世后,故鄉便從我記憶里漸行漸遠了。
單位的人文關(guān)懷讓異鄉人不孤單
這大概是我的第三份工作,想想才來(lái)這工作的時(shí)候,應該是畢業(yè)后的第一年,一身稚氣未脫,傻的可愛(ài),充滿(mǎn)著(zhù)滿(mǎn)滿(mǎn)的報復和理想,現在領(lǐng)導們都還經(jīng)常在說(shuō),那個(gè)時(shí)候問(wèn)我“怕累嗎?我說(shuō)不怕,因為我還年輕?!笨赡苁且驗檫@句話(huà)打動(dòng)了領(lǐng)導,即使專(zhuān)業(yè)不對口、即使沒(méi)有工作經(jīng)驗、即使自身條件不好,統統不是問(wèn)題,就這樣,我加入了你們,我也很慶幸是你們選擇了我。
初來(lái)乍到的我毫無(wú)疑問(wèn)就是一張白紙,什么都不懂,遇到問(wèn)題只會(huì )像是熱鍋上的螞蟻一般急的團團轉,遇到的挫折肯定是不在少數的,想想我肯定是要在試用期就被淘汰了,一開(kāi)始覺(jué)得很不公平,為什么人家才來(lái)到新公司都會(huì )有前任職位的同事帶領(lǐng)學(xué)習,而我一來(lái)就要開(kāi)始工作,毫無(wú)頭緒。但這期間其實(shí)發(fā)生了一件讓我印象改觀(guān)的事情,張總過(guò)來(lái)對我說(shuō):“工作的事先不急,先學(xué)習用愉快、平和的心情態(tài)度來(lái)面對工作,給我一個(gè)月的時(shí)間來(lái)認識同事,熟悉公司的流程,適應公司員工餐的口味”,當時(shí)其實(shí)覺(jué)得還是很奇葩的,但也正是這種愉快的工作氛圍讓我在這里工作了4年,4年里我儼然已經(jīng)成為公司里的一把好手。兼任人事和策劃的我面對這個(gè)需要具備高學(xué)歷、高情商、很強大的信息收集策劃能力的職位從剛開(kāi)始什么都不會(huì )到現在做起事情來(lái)游刃有余,我有信心、有決心去做。為了彌補我當時(shí)經(jīng)驗的不足,我開(kāi)始不斷去參加一些好的人事培訓課程,請教其他非常有經(jīng)驗的HR專(zhuān)員,培養自己的邏輯思維能力。迄今為止,在人事招聘這一塊招攬了了一大批優(yōu)秀的創(chuàng )新型人才,從新制定了新的組織機構網(wǎng)絡(luò ),人員的工資、福利都得到了好的保障。而策劃方面也通過(guò)了良好的策劃方案開(kāi)拓了公司的線(xiàn)上銷(xiāo)售的新領(lǐng)域,僅在16年一年的時(shí)間里,三個(gè)網(wǎng)上銷(xiāo)售快餐店飛速發(fā)展,并都取得了很好的成績(jì)。如今在同事們眼里我再也不是那個(gè)看起來(lái)傻乎乎的女孩,而是一個(gè)能夠被值得學(xué)習的好榜樣,做起事來(lái)認真細致,空閑下來(lái)依然還是辦公室的開(kāi)心果,其實(shí)我知道我做得遠遠還不夠,必須要在不斷學(xué)習和工作中成長(cháng),我已把這當成了我的家,把我的同事當做了我的親人。
在我來(lái)到這兒工作的第二年,我幾乎都忘記了是我的生日,我向往常一樣打卡、上班,來(lái)到工位上,我發(fā)現我的桌上有一大個(gè)禮盒,有蠟燭、有蛋糕、還有一大堆零食,這時(shí)我的領(lǐng)導、鄧姐、佩佩以及我可愛(ài)的同事一起對我說(shuō)生日快樂(lè ),我才想起來(lái),原來(lái)我自己都已忘記了,公司的同事們還記得,感動(dòng)的話(huà)好像說(shuō)不出口,但淚水已經(jīng)盈滿(mǎn)了眼框,感覺(jué)自己不再是一個(gè)人。也許,別人覺(jué)得這個(gè)事情稀松平常,也許別人覺(jué)得我這種感動(dòng)是否是有些矯情,然而,異鄉人的心是玻璃做的,既透明又敏感,我們太容易被感動(dòng),太敏感這座陌生的大城市的每一絲溫暖,每一個(gè)笑容,沒(méi)一點(diǎn)關(guān)懷了。公司為了讓常年遠離家鄉、奮戰在工作崗位的職工更好地融入公司這個(gè)大家庭、體味家的溫暖,堅持每月策劃不同活動(dòng),為我們舉辦集體生日活動(dòng),并將之作為傳統活動(dòng),這樣的公司、這樣的人文關(guān)懷,我怎能不為之動(dòng)容而拼命工作呢。
工作的4年當中,單位的人文關(guān)懷大概是我一直走下去的奠基石,一來(lái)每年公司都會(huì )組織全公司各崗位的員工參加體檢,保障員工的健康生活,增強職工的健康意識,為員工筑起了身體健康的“防護墻”。張總常常說(shuō)這樣做也是提升了企業(yè)團隊的凝聚力、向心力和親和力,我很慶幸在這來(lái)的4年每年都參與了公司組織的關(guān)愛(ài)女性的健康體檢活動(dòng);二來(lái)公司也會(huì )定期的組織多元的文體活動(dòng)、培育積極健康的企業(yè)文化、開(kāi)展心理援助計劃、拓展職業(yè)發(fā)展空間等舉措,滿(mǎn)足員工的精神需求,使員工的潛能得以激發(fā),增強我們對企業(yè)的認同感與歸屬感,有助于其為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。其實(shí),我覺(jué)得更重要的是,在這個(gè)過(guò)程中,公司和員工雙方營(yíng)造了和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境,能夠在這種很好的互動(dòng)中實(shí)現共贏(yíng)。過(guò)去的我們思維僅僅是局限于希望公司能夠定期的給我們發(fā)工資,不拖欠,但是現在我們的思想隨著(zhù)公司的人文關(guān)懷理念躍生了一個(gè)層次,而不在僅僅是一個(gè)領(lǐng)著(zhù)工資為老板做事的打工者。
在這樣的一個(gè)大家庭里,我們不在是孤獨的異鄉人,我們都成為了彼此的朋友、親人。工作時(shí)辦公室幾個(gè)同事一起解決問(wèn)題、鄧姐的內斂成熟教會(huì )了我做事應該持有的認真態(tài)度,佩佩的開(kāi)朗活躍了整個(gè)工作的氛圍,有時(shí)一項嚴謹的領(lǐng)導會(huì )時(shí)不時(shí)冒出個(gè)冷笑話(huà);閑暇時(shí)姐妹幾個(gè)放下工作在林蔭小道上走一走沐浴著(zhù)冬日的陽(yáng)光或是約在一起出去聚個(gè)餐聊聊天好不愜意。但愿在這座陌生既熟悉的城市里,你和我都能夠拋棄異鄉人的悲傷難過(guò)情懷而去扮演一個(gè)溫暖別人的角色。